Ребенок и карьера - понятия совместимые


дата публикации 5 апреля 2019 г. 7:44


Для многих карьера и ребенок - понятия несовместимые. Уход в декретный отпуск для многих женщин, работавших в офисе, например, означает потерю квалификации и профессиональных навыков. Длительное отсутствие женщины на работе, занятие ребенком и семейными заботами, казалось бы, может сильно сказаться на дальнейшем карьерном росте. Но, если очень сильно захотеть, можно успевать все: уход за ребенком, за собой, за мужем, домом и профессиональное самосовершенствование.

Не теряем времени - разносторонне развиваемся во время декрета

Для того, чтобы влиться в работу после декретного отпуска было проще, постарайтесь все свободное время читать литературу, связанную с вашей профессиональной деятельностью. К счастью, литературы сегодня достаточно. Есть библиотеки, а если нет возможности или желания их посещать, на помощь придет Интернет.

Чтобы не отстать от своих коллег, нужно следить за новинками и новостями в области, которая интересна с профессиональной точки зрения. Да и для расширения кругозора можно кое-что прочесть. Ведь выбранная профессия может быть не навсегда, существуют и другие интересные пути развития. Для того, чтобы не терять время, находясь в декретном отпуске, можно получить дополнительное образование. Возможно, у Вас есть давняя мечта пойти на какие-нибудь курсы. Когда ребенок чуть-чуть подрастет можно будет заняться осуществлением своей мечты.

Ранний выход из декрета на рабочее место

Очень часто из-за страха быть пониженными в должности или вообще уволенными многие женщины выходят из декретного отпуска слишком рано. Это очень сильно сказывается на ребенке. Даже если есть с кем его оставить, в первые годы жизни ему как никогда необходима материнская забота. Поэтому необходимо быть психологически готовой к выбору между карьерой и счастьем своего ребенка. Особенно это касается тех женщин, которые занимали до рождения ребенка высокие посты или имели на них виды.

Если ситуация с работой зашла в тупик

Если же обстоятельства сложились так, что через некоторое время после выхода на работу, вас уволили с нее, не отчаивайтесь. Лучше заранее продумать план действий на такой случай. Если запасных вариантов работы нет, можно хотя бы морально подготовиться к такому повороту событий.

Любая молодая мама или женщина, готовящаяся ей стать, должна знать свои права. Для этого было бы нелишним почитать кодексы и своды законов, чтобы избежать неправомерных действий со стороны работодателя и быть во всеоружии. Если есть сомнения в действиях руководителя, можно спросить совета у юриста онлайн.

Главное, не бояться, не опускать руки, если что-то пошло не так, как Вы планировали. В жизни всякое случается, и ко всему нужно быть максимально готовой. Потеря работы или ее смена - это не сильный повод для расстройства, когда у Вас в жизни случилось самое великое чудо - появление крохи.


Поиск

Другие статьи из категории

Влияние работы на здоровье человека

опубликовано: 23 апреля 2019 г. 7:45

Ставки на спорт - как заработать

опубликовано: 29 апреля 2019 г. 18:31

Как пройти собеседование и устроиться на работу

опубликовано: 16 апреля 2019 г. 20:59