Влияние работы на здоровье человека


дата публикации 23 апреля 2019 г. 7:45


Работа важна для большинства из нас. Выполнение работы, которая нравится и которая приносит удовлетворение, может обеспечить значительную направленность в жизни, а также обеспечить доход.

Проблемы, связанные с работой, могут повлиять на наше физическое, эмоциональное и психическое здоровье. Общие проблемы следующие: неудовлетворенность работой, травмы на рабочем месте, стресс, дискриминация и издевательства, насилие, несчастный случай и выход на пенсию. Потеря работы, сокращение или неожиданная потеря дохода также могут стать причиной проблем со здоровьем.

Что делать с неудовлетворенностью работой

Не у всех есть возможность работать на полезной и сложной работе. Некоторые люди испытывают неудовлетворенность работой, потому что они несчастны или не находятся в безопасности на работе. Предыдущий опыт или жизненные обстоятельства могут ограничить способность человека менять свою работу.

Люди, которые недовольны своей работой, могут иметь такие проблемы:

  • конфликт с боссами или коллегами;
  • запугивание, дискриминация или преследование;
  • скука;
  • переутомление, стресс или проблемы с безопасностью;
  • нет перспектив продвижения;
  • плохая оплата.

Борьба со стрессом на работе

В целом, в мире, расходы на компенсацию работникам в связи со стрессом очень высоки. Распространенные причины стресса, связанного с работой, включают переработку по времени, тяжелую рабочую нагрузку, ненадежность работы и несогласованности с коллегами или начальниками. На строго деловом уровне конфликт на рабочем месте ведет к снижению производительности и увеличению числа прогулов. В интересах организации сделать так, чтобы сотрудники были довольны работой.

Уделение внимания своему «балансу между работой и личной жизнью» может помочь вам справиться со стрессом, связанным с работой. Выгорание может произойти, когда человек слишком усердно борется в одной области жизни, пренебрегая всем остальным. Трудоголики, например, вкладывают всю свою энергию в карьеру, что может вывести их семейную жизнь, социальную жизнь и личные интересы из равновесия.

Дискриминация на работе

Незаконная дискриминация возникает, когда с кем-то обращаются менее благоприятно, чем с другим человеком или группой из-за таких характеристик, как:

  • раса, цвет кожи, национальное или этническое происхождение;
  • сексуальность;
  • возраст;
  • инвалидность;
  • статус беременности;
  • семейное положение;
  • религия;
  • сексуальные предпочтения;
  • профсоюзная деятельность.

Дискриминация на рабочем месте может возникнуть, когда:

  • происходит подбор и отбор персонала;
  • предлагаются условия и преимущества трудоустройства;
  • решается, кто получает обучение и какой именно тип;
  • происходит подбор персонала для перевода, продвижения по службе, сокращения или увольнения.

Насилие на рабочем месте и издевательства

Насилие на рабочем месте - это конфликт, обострившийся до уровня физического, эмоционального или психологического нападения. Сюда входят угрозы, оскорбления, расовые надругательства, сексуальные домогательства или физические контакты, такие как толчки или удары руками. Атака может исходить от любого человека на рабочем месте, включая работодателя, коллегу, клиента или пользователя услугой.

Запугивание - форма насилия, которое может произойти на рабочем месте. Запугивание включает любое поведение, которое запугивает, оскорбляет, унижает или унижает другого человека.

Опасные рабочие места

Некоторые рабочие места представляют большую угрозу для здоровья, чем другие. Например:

  • Сменная работа - человек, работающий в ночную смену, подвергается большему риску целого ряда стрессоров, несчастных случаев и других последствий. Они могут включать ожирение, сердечно-сосудистые заболевания, желудочно-кишечные проблемы, несчастные случаи на транспорте, семейные проблемы и развод.
  • Определенные профессии - работа в лесном хозяйстве, рыболовстве, добыче полезных ископаемых, транспортировке и хранении, сельском хозяйстве и строительстве являются самыми опасными видами деятельности.
  • Опасные методы работы - любое рабочее место, которое не является относительно других мест безопасным, опасно, независимо от отрасли. Примеры опасных методов работы включают в себя не ношение личного защитного снаряжения или неиспользование надлежащих методов ручной обработки.

Травмы на рабочем месте: выбранная статистика

Общая информация о травмах на рабочем месте:

  • Около шести европейцев на каждые 100 человек ежегодно получают травмы, связанные с работой.
  • Приблизительно половина всех связанных с работой травм требует свободного времени.
  • Люди, которые работают на работах, требующих физического труда, подвергаются более высокому риску получения травм.
  • Работа «белых воротничков» (например, работа в бизнесе, науке или образовании) предлагает самый низкий риск травмы.
  • Наиболее распространенные проблемы со здоровьем для офисных работников включают травмы скелетно-мышечной системы, такие как травмы от повторяющихся деформаций.
  • Уровень травматизма наиболее высок среди молодых работников. Факторы, способствующие этому, могут включать неопытность на работе, отсутствие надлежащей подготовки и склонность к работе на рабочих местах, которые представляют повышенный риск получения травм.
  • Самый высокий уровень травматизма по возрастным группам наблюдается среди мужчин в возрасте 20–24 лет. Для сравнения, уровень травматизма среди женщин того же возраста вдвое меньше.
  • Отрасли с наивысшим риском травмирования для работающих женщин - жилье, кафе и рестораны.
  • Отрасли с самым высоким риском травмирования для мужчин-работников - сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство.

Травмы на рабочем месте

Травмы на рабочем месте могут возникнуть в результате:

  • злоупотребления или плохих методов обработки;
  • движущиеся объекты;
  • шума или загрязнения воздуха;
  • ДТП;
  • неисправности или неправильного использования инструмента или станка;
  • аварии с опасными грузами или опасными веществами - например, брызги жидкости;
  • удушья или асфиксии;
  • инфекционного заболевания;
  • насилия.

Случайные смерти на рабочем месте

Около 80 процентов смертей на работе происходят в четырех отраслях:

  • строительство;
  • транспорт и хранение;
  • сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство;
  • производство.

Вообще говоря, наиболее распространенные причины смертельных травм, связанных с работой, включают в себя:

  • ДТП;
  • Падающие объекты;
  • Движущиеся объекты;
  • Попадание в ловушки, затрявания.

Отставка

Реакции на пенсию зависят от причины ухода с работы. Например, человек, который планировал уйти на пенсию, с большей вероятностью будет чувствовать себя позитивно по этому поводу, в то время как человеку, вынужденному досрочно выходить на пенсию из-за увольнения или болезни, может быть труднее справиться с ситуацией.

Сокращение или безработица

Потеря работы, сокращение штатов и неожиданная безработица могут вызвать трудности и страдания, которые могут привести к проблемам со здоровьем. Нормально испытывать ряд реакций, которые могут включать в себя шок, гнев, чувство вины и чувство бессилия. Со временем нарастание финансового давления, чувство неудачи или недооценки могут привести к стрессу, беспокойству, депрессии и усталости.


Поиск

Другие статьи из категории

Ставки на спорт - как заработать

опубликовано: 29 апреля 2019 г. 18:31

Как пройти собеседование и устроиться на работу

опубликовано: 16 апреля 2019 г. 20:59

Ребенок и карьера - понятия совместимые

опубликовано: 5 апреля 2019 г. 7:44